Stages en actuariat - Hiver, Été, Automne 2022

Aon est à la recherche de stagiaires en actuariat pour Montréal et Québec tout au long de l’année 2022:

• Pour son équipe de consultation en assurances collectives;
• Pour son équipe de consultation en retraite;
• Pour son équipe de gestion d’actifs;
• Pour son équipe d’administration des régimes de retraite.

Veuillez prendre note que vous pouvez postuler de manière générale pour un stage et que le Service du recrutement veillera à considérer votre candidature pour le(s) stage(s) correspondant le mieux à votre profil et à vos intérêts.

Prière de mentionner dans votre CV ou votre lettre de présentation les sessions au cours desquelles vous serez disponible pour un stage, ainsi que votre préférence pour une ou plusieurs des quatre pratiques (Assurances collectives, Consultation en retraite, Gestion des actifs ou Administration des régimes de retraite).

DESCRIPTION DES POSTES

Stages en administration des régimes de retraite (Hiver et Été)

Dans ses fonctions, le ou la stagiaire en administration des régimes de retraite aura les responsabilités suivantes;

• Production des calculs de prestations spécifiques aux régimes de retraite selon les normes et procédures établies dans le cas de cessation de services, retraite, décès et cession de droits;
• Préparation des rapports annuels, des rapports financiers et des relevés destinés aux participants, selon les normes et procédures établies;
• Rédaction de la correspondance;
• Consultation auprès des clients;
• Participation aux développements des outils informatiques en vue d’améliorer la productivité de l’équipe.

Stages en consultation de l’assurance collective (Été, Automne)

Dans ses fonctions, le ou la stagiaire en assurance collective aura les responsabilités suivantes;

• Assurer un soutien technique en ce qui a trait aux projets des clients (renouvellement, conception de régimes, mise en place, financement, communication, révision et administration)
• Produire des analyses financières et procéder à des appels d'offres au nom des clients
• Produire des calculs spécifiques aux régimes d’assurance collective, tels que les évaluations actuarielles, les études analytiques et les projections;
• Préparer des rapports et des lettres et participer à d'autres projets dans le domaine
• Participer au développement des outils informatiques en vue d'améliorer la productivité
• Participer à la révision des contrats et livrets produits par les assureurs

Stages en consultation retraite (Hiver, Été, Automne)

Dans ses fonctions, le ou la stagiaire en retraite aura les responsabilités suivantes;

• Fournir des services-conseils ainsi qu'un soutien technique à divers clients;
• Produire des calculs spécifiques aux régimes de retraite, tels que les évaluations actuarielles, les études d'amélioration et les projections;

• Production des calculs de prestations spécifiques aux régimes de retraite selon les normes et procédures établies dans le cas de : cessation de services, retraite, décès, cession de droits;
• Préparation des rapports annuels, des rapports financiers et des relevés destinés aux participants selon les normes et procédures établies;

• Préparer des rapports et des lettres et participer à d'autres projets dans le domaine;
• Participer à l'élaboration de présentations orales efficaces pour des clients existants ou éventuels, de façon individuelle ou en collaboration avec les membres de l'équipe;
• Participer au développement des outils informatiques en vue d'améliorer la productivité.

Stages en gestion d’actifs (Hiver, Été, Automne)

Dans ses fonctions, le ou la stagiaire en gestion d’actifs aura les responsabilités suivantes;

• Effectuer le suivi de la performance des régimes de retraite et expliquer la performance des gestionnaires de fonds;
• Effectuer le rééquilibrage des portefeuilles;
• Effectuer la recherche de gestionnaire de fonds;
• Élaborer et mettre à jour des politiques de placement;
• Assister aux rencontres avec les différents gestionnaires de fonds de placement ainsi que les fournisseurs de fonds;
• Analyser la qualité des fonds de placement offerts par les gestionnaires et fournisseurs;
• Participer à la recherche, au développement et à l'entretien des outils utilisés dans les travaux reliés aux suivis de performance des caisses de retraite et suivis des fonds de placement des gestionnaires.

Exigences

• Être étudiant en actuariat ou en mathématiques
• Maîtriser les outils informatiques appropriés (Excel, Access et Word)  

Qualités recherchées

• Initiative
• Sens de l’organisation
• Minutie
• Bonne communication écrite et orale
• Entregent et aptitudes pour le travail d’équipe
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Autonomie et bonne capacité d’adaptation
• Bilinguisme
• Expérience acquise dans le cadre de stages ou d’autres emplois

Nous vous offrons

Une rémunération globale compétitive, de la formation et du perfectionnement en continu, ainsi qu’un formidable potentiel au sein d’une organisation mondiale en pleine croissance.

Expérience de nos collègues :

Que ce soit pour aider une entreprise à obtenir du capital après une catastrophe naturelle ou pour offrir des prestations de santé et de retraite bénéficiant à des millions de personnes, les collègues Aon créent chaque jour des résultats concrets chez de nombreux clients, dans les communautés locales et au service de leurs confrères/consœurs. Ils font une différence, travaillent avec les meilleurs talents, sont maîtres de leur potentiel et se valorisent tous et chacun. C’est ce qui constitue l’expérience des collègues Aon et définit ce que représente le fait de travailler chez Aon et de réaliser notre mission, c’est-à-dire concrétiser le potentiel économique et humain. Pour en savoir plus, allez sur Expérience des collègues Aon.

À propos d’Aon :

Aon plc (NYSE :AON) est le principal fournisseur mondial d’une vaste gamme de solutions pour la gestion du risque, des régimes de retraite et des programmes de santé. Nos 50 000 employés de 120 pays génèrent des résultats pour les clients grâce à des données et des analyses exclusives produisant des points de vue permettant de réduire la volatilité et d’améliorer le rendement.

Lorsque vous postulez à un poste chez Aon, vous acceptez que, si une offre d’emploi vous est présentée, elle sera conditionnelle à une vérification des antécédents jugée satisfaisante, conformément aux politiques d’emploi Aon. Les vérifications d’antécédents peuvent comprendre la totalité ou une partie des contrôles suivants, selon la nature du poste : validation du numéro d’assurance sociale, vérification d’emploi précédent, vérification des études, vérification des antécédents criminels ayant un lien avec l’emploi proposé, vérification de présence sur les listes de sanctions mondiales et les listes de surveillance d'administrations gouvernementales, vérification des empreintes, vérification de dossier de crédit et/ou test de consommation de stupéfiants. Les vérifications s’appliquant à chaque poste seront communiquées aux postulants durant le processus d’embauche.

Aon est un employeur soucieux de l’Équité en matière d’emploi et soutient la diversité au sein de ses effectifs (ouverture envers les femmes, les personnes handicapées, les premières nations et les minorités visibles).

AVIS :
Aucun élément de cette description de poste ne saurait limiter le droit de la direction à modifier en tout temps les attentes et les responsabilités du poste.