Senior Manager, Pension Actuarial/Gestionnaire principal, actuariat des régimes de retraite (RE-07)

Our Role:
OSFI is an independent federal government agency that regulates and supervises more than 400 federally regulated financial institutions and 1,200 pension plans to determine whether they are in sound financial condition. In fulfilling its mandate, OSFI supports the government's objective of contributing to public confidence in the Canadian financial system.
Learn more about us 👉 https://youtu.be/QO_3vnPKuZI

Our People and Culture:
People are the foundation of our organization. You will become part of a diverse community that acknowledges everyone has varied experience and fosters an environment where communication and teamwork amplify our effectiveness.
Hear about our people 👉 https://youtu.be/diUspmpYWQI

Our Rewards:
💵 Compensation: OSFI offers a competitive salary, and employees may be eligible for in-range increases and economic adjustments. Salaries are based on qualifications, experience and knowledge. The Public Service Pension Plan is a defined benefits pension plan (indexed for inflation), where both the employer and the employee contribute.

💰 Performance Pay: OSFI employees are eligible for an annual bonus based on their performance throughout the year.

✈️ Vacation and Leave: OSFI employees start with 4 weeks of paid vacation, 2 personal days and 5 days of Family Related Leave with Pay among other various types of paid and unpaid leave.

💻 Flexible Work Arrangements: OSFI offers flexible work arrangements by providing support for compressed work week schedules, flexible work hours and teleworking, in order for employees to achieve their work objectives while achieving balance between work and homelife.

📖 Learning and Development: OSFI offers career advancement opportunities and encourages innovative thinking in its work environment. Employees may be reimbursed for relevant professional association membership fees.

What You Will Be Doing

The Senior Manager, Pension Actuarial (the “Senior Manager”) within the Private Pension Plans Division (PPPD) is responsible for striving to protect the rights and interests of federally regulated pension plan members and other beneficiaries by ensuring that pension plans are funded in compliance with the federal pension plan legislation, professional standards and accepted actuarial practice. The Senior Manager is the primary source of actuarial expertise on federally regulated pension plans within OSFI. They lead the pension Actuarial team, which is responsible for reviewing actuarial reports and assessing actuarial matters in pension plans, providing actuarial advice to the Pension Supervision, Approvals and Policy teams, providing training to pension supervisors on actuarial issues, staying abreast of the latest developments in the pension industry and actuarial practice, and assessing and responding to the Actuarial Standards Board on revisions to the Canadian Institute of Actuaries’ standards and guidance.

Position Location:

This position is located in Ottawa; however, the successful candidate may work from the Ottawa, Toronto or Montreal office.

As a result of the global pandemic, OSFI employees are currently working from home. Should the current telework environment no longer apply, and contingent on the operating model adopted by OSFI, you may be required to report into and work onsite from one of the following offices: Ottawa, Toronto, or Montreal. As our telework arrangements are evolving, we encourage you to apply.

If you are interested in applying for this position, please click on the link to review the job posting qualifications and additional notes.

https://emploisfp-psjobs.cfp-psc.gc.ca/psrs-srfp/applicant/page1800?poster=1778892&toggleLanguage=en

*****

Notre rôle :
Le Bureau du surintendant des institutions financières (BSIF) est un organisme fédéral indépendant qui réglemente et surveille plus de 400 institutions financières fédérales et 1 200 régimes de retraite pour déterminer s’ils sont en bonne santé financière. Dans l’exécution de son mandat, le BSIF contribue à la réalisation de l’objectif du gouvernement qui consiste à accroître la confiance du public envers le système financier canadien.
En savoir plus 👉 https://www.youtube.com/watch?v=chs-L_O_hno&t=67s

Nos gens et notre culture :
Notre effectif est la pierre angulaire de notre organisme. Vous vous joindrez à une collectivité diversifiée où l’expérience de chacun est valorisée et où un milieu de travail axé sur la communication et le travail d’équipe rehausse l’efficience des activités.
En savoir plus 👉 https://youtu.be/diUspmpYWQI

Nos avantages :
💵 Rémunération : Le BSIF offre des conditions salariales concurrentielles, et ses employés peuvent avoir droit à des augmentations d’échelon salarial et à des ajustements économiques. Les salaires sont établis en fonction de la qualification, de l’expérience et des connaissances. Les employés et l’employeur cotisent à un régime de retraite à prestations déterminées, et le régime de retraite de la fonction publique est indexé en fonction de l’inflation.

💰 Prime au rendement : Les employés du BSIF sont admissibles à une prime de rendement annuelle, établie en fonction de leur rendement.

✈️ Vacances et congés : Les employés du BSIF ont droit à quatre semaines de vacances payées, à deux jours de congé personnel et à cinq jours de congé payé pour obligations familiales, entre autres types de congés payés et non payés.

💻 Modalités de travail flexibles : Le BSIF offre des modalités de travail flexibles et peut autoriser les horaires de travail comprimés, les heures de travail flexibles et le télétravail, afin de permettre aux employés d’atteindre leurs objectifs professionnels, et de trouver un équilibre entre leur travail et leur vie familiale.

📖 Apprentissage et perfectionnement : Le BSIF offre des possibilités d’avancement professionnel et encourage l’innovation dans son milieu de travail. Les employés du BSIF peuvent se faire rembourser les frais d’adhésion à des associations professionnelles.

Nature du travail :

Le gestionnaire principal, actuariat des régimes de retraite (le « gestionnaire principal »), au sein de la Division des régimes de retraite privés (DRPP), a la responsabilité de protéger les droits et intérêts des participants des régimes de retraite fédéraux et d’autres bénéficiaires, en veillant à ce que les régimes de retraite soient financés conformément aux lois fédérales sur les régimes de retraite, aux normes professionnelles et aux pratiques actuarielles reconnues. Il est la principale source d'expertise actuarielle dans le domaine des régimes de retraite fédéraux au BSIF. Il dirige l'équipe d'actuariat des régimes de retraite, qui est chargée d'examiner les rapports actuariels et d'évaluer les questions actuarielles concernant les régimes de retraite, de fournir des conseils actuariels aux équipes de Surveillance des régimes de retraite, Approbations et Politique, de donner de la formation aux surveillants des régimes de retraite sur les questions actuarielles, de se tenir au courant des derniers développements du secteur des régimes de retraite et de la pratique actuarielle, d'évaluer les révisions apportées aux normes et aux orientations de l'Institut canadien des actuaires et de fournir une réponse au Conseil des normes actuarielles à ce sujet.

Lieu de travail :

Le bureau d’attache du titulaire du poste est à Ottawa; mais le candidat retenu pourrait être autorisé à travailler du bureau d'Ottawa, de Toronto ou de Montréal.

En raison de la pandémie, les employés du BSIF travaillent actuellement à domicile. Advenant qu’il ne soit plus nécessaire de télétravailler, et selon le modèle opérationnel qui sera adopté par le BSIF, vous pourriez être tenu de vous présenter et de travailler sur les lieux de l’un des bureaux suivants : Ottawa, Toronto, ou Montréal. Comme nos modalités de télétravail évoluent, nous vous encourageons à présenter votre candidature.

Si vous êtes intéressé à poser votre candidature pour ce poste, veuillez cliquer sur le lien pour prendre connaissance des qualités énumérées dans l’offre d’emploi et des renseignements supplémentaires.

https://emploisfp-psjobs.cfp-psc.gc.ca/psrs-srfp/applicant/page1800?poster=1778892&toggleLanguage=fr