Conseiller, pension et services actuariels

Le groupe des régimes de retraite de Bell Canada est à la recherche d’un conseiller en régime de retraite afin de fournir des services-conseils à toutes les compagnies du groupe Bell ainsi qu’aux entreprises affiliées. L’équipe est responsable du design, de l’administration, de l’enregistrement et des évaluations actuarielles des régimes de retraite de Bell Canada. Sa mission est de fournir à l’interne, d’excellents services de consultation à Bell Canada ainsi qu’à ses entreprises affiliées.

Tâches/responsabilités :

Le candidat aura l’opportunité de participer à plusieurs projets, dont :  

• Évaluations actuarielles
• Collaboration avec les administrateurs externes afin d’adresser les problèmes courants 
• Mandats liés à l’appariement de l’actif et du passif
• Préparation de présentations pour divers comités de retraite
• Diverses tâches liées à d’autres types de régimes d’épargne

Le candidat choisi devra démontrer les compétences suivantes:

• Excellente aptitude à la communication - écrite et verbale
• Habileté à travailler efficacement dans un environnement ambigu et qui évolue rapidement avec l’habileté à prioriser les tâches et les informations efficacement
• Capacité de travailler et prendre des décisions de façon autonome
• Niveau d’initiative élevé, démontrant l’habileté à reconnaître et à anticiper les étapes futures à entreprendre
• Avoir un horaire de travail flexible et être capable de travailler avec des paramètres changeants
• Établir et maintenir des relations efficaces avec les équipes et collègues d’autres unités
• Très grand esprit d’équipe
• Excellent sens de l’organisation
• Habileté à analyser les résultats et à fournir des recommandations
• Volonté et capacité à fournir des résultats orientés vers les priorités
• Compétences en programmation

Habiletés/compétences requises :

• Diplôme d’études universitaires en actuariat
• Minimum de cinq à dix ans d’expérience dans un domaine relié
• Détenir un titre de fellow de l'Institut canadien des actuaires, ou être en voie de l’obtenir (atout)
• Volonté à développer une expertise dans le domaine des régimes de retraite
• Forte habileté d’analyse
• Excellentes habiletés interpersonnelles
• Esprit d’équipe

Habiletés/compétences de prédilection :

• Connaissance générale des régimes de retraite

• Excellente connaissance et maîtrise des applications du logiciel MS Office et VBA

#Talent #LI-DC1