Actuaire conseil expert

DESCRIPTION DU MANDAT

Le mandat de l’actuaire conseil expert couvre la validation actuarielle des travaux effectués par les actuaires conseils quant à la révision annuelle des Modalités de mise en commun et l’analyse des données reçues dans le cadre du Processus de compensation. Il fait le lien entre les travaux actuariels externes et le Comité du Processus et des Modalités.

Le mandat général n’implique pas la certification de l’exactitude du travail effectué par l’Actuaire conseil, ni la vérification de la conformité de ses activités. Il consiste plutôt d’une corroboration du travail ainsi que des avenues à explorer en vue d’améliorer les Modalités et d’anticiper les questions que pourrait soulever le Comité.

TRAVAUX SPÉCIFIQUES

De façon plus spécifique, l’actuaire conseil expert devra effectuer les travaux suivants :

Modalités

• Agit comme intermédiaire entre le Comité du Processus et des Modalités et les actuaires conseils dans la remise en question des hypothèses et projections ;
• Agit comme conseiller auprès du Comité du Processus et des Modalités et de la direction générale et, au besoin, le Comité d’Audit ;
• Procède à la validation des travaux effectués par les actuaires conseils quant à :
  • L’analyse des données d’un Processus ;
  • La révision annuelle des Modalités (hypothèses et projections) ;
• Analyse des réclamations catastrophiques et projections micro en se basant notamment sur :
  • Rapport de vigie des médicaments produit par la pharmacienne conseil ;
  • Consultation périodique de la base de données externe ;
• Rédaction du document de consultation ;
• Analyse des réponses au sondage inclus dans le document de consultation ; et
• Présentation des travaux à la séance de consultation.

Processus

• Analyse sommaire des résultats du Processus de compensation ;
• Communication et échanges avec les actuaires conseils ;
• Émet des recommandations pour la sélection des audités ;
• Agit comme personne-référence pour les auditeurs ;
• Agit comme conseiller auprès du Comité du Processus et des Modalités, de la direction générale et, au besoin, du Comité d’audit.

Autres travaux – Support à la Société

• Exécute les travaux ponctuels pouvant être requis par le Comité du Processus et des Modalités ou la direction générale ;
• Révise les rapports et documents soumis par la direction générale ;
• Fournit son opinion à la direction générale sur l’application des Modalités et les demandes d’approbations préalables ; et
• Collabore à l’occasion à la rédaction des compte-rendu.

Relations de travail

• La direction générale ;
• Le Comité du Processus et des Modalités ; et
• Les actuaires conseils et à l’occasion : le Gestionnaire du Processus, les auditeurs et la Pharmacienne-conseil.

Durée du mandat

Le mandat est annuel et d’une durée maximale de 200 heures par an. La Société estime que les heures seront réparties ainsi :

• 125 heures seront consacrées aux Modalités et compensation ;
• 25 heures seront consacrées à la participation aux réunions du Comité ; et
• Un maximum de 50 heures sera consacrée à des projets Ad Hoc | au besoin et sur demande.

A noter, la concentration des heures sur l’année :

• 80 heures de travail sont approximativement effectuées entre le 15 avril et le 30 juin ; et
• 80 heures de travail sont approximativement effectuées entre le 15 août et le 15 septembre.

Conditions

Le candidat devra :

• Être AICA ou FICA;
• Avec expérience éprouvée en assurance collective ;
• Connaître le marché de l’assurance médicaments au Québec ; et
• Être indépendant de la Société, des Participants à la mutualisation ainsi que des consultants impliqués dans le processus de compensation.

Qualités

• Autonomie d’actions
• Habiletés rédactionnelles
• Esprit de synthèse
• Habiletés de communication
• Bilinguisme français-anglais oral et écrit.

Taux horaire

Le candidat devra présenter son offre sous forme de taux horaire.

Veuillez faire parvenir votre candidature d’ici le 30 juillet 2024 à l’adresse

directiongenerale@mutualisation.ca